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Les entreprises intègrent progressivement ces connaissances pour optimiser la communication interne. Par exemple, la découverte de la neurosynchronie - phénomène où les activités cérébrales de deux personnes se synchronisent lors d'interactions intenses - offre un nouvel éclairage sur les dynamiques d'équipe.
Vous pouvez dire : « Montre-moi sur ce dessin où tu étais pendant la récréation et où étaient les autres enfants. » Les enfants plus âgés (9-12 ans) apprécient les questions ouvertes comme « Qu'as-tu ressenti quand cela s'est produit ?